Steeds meer organisaties worden geraakt door de beweging, het platform en de coöperatie WeHelpen. Zo ook Lionsclub Rijnsburg-Valkenburg. Mede dankzij hun interesse en hulp komen steeds meer bewoners van Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg in contact met www.wehelpen.nl. Sietze Dijkstra vertelt ons graag hoe het allemaal zo is gekomen.
Hoe kwam Lionsclub Rijnsburg-Valkenburg in contact met WeHelpen?
Sietze: ‘Werkend in de ICT-sector werd ik geïnspireerd door een TEDx presentatie van M. Bunz (“How Algorithms will change the world”) over de toekomst van digitale platformen in de samenleving. Ik wilde onderzoeken of een dergelijk platform ook voor mijn woonplaats kon worden gerealiseerd. Een collega attendeerde mij er echter op dat een dergelijk platform al bestond: wehelpen.nl. Zodoende kwam ik in contact met Coen van de Steeg, directeur en mede-oprichter van WeHelpen.’
Wat spreekt jullie aan in de beweging, het platform en de coöperatie?
Sietze: ‘Het platform draagt bij aan de oplossing voor uitdagingen die ontstaan als gevolg van de decentralisatie van zorgtaken van het rijk naar gemeenten, en de daarbij behorende bezuinigingen. Het platform biedt een uitstekend hulpmiddel voor mantelzorgers om de zorg te organiseren in de wijk. Ook de coöperatiegedachte is aansprekend. Dat de lokale Rabobank ook lid is van WeHelpen geeft een extra impuls aan de stimulering van het gebruik van het platform. Het platform biedt goede mogelijkheden om verder uitgebouwd te worden naar aanpalende gebieden. Denk daarbij aan jongeren die op zoek zijn naar een stageplaats bij bedrijven in de regio of bijstandsgerechtigden die zich nuttig willen maken in de samenleving.’
Wat wordt jullie bijdrage aan het succes in Katwijk en omstreken?
Wij hebben met de gemeente, de lokale Rabobank en het Welzijnskwartier de voorbereiding van de lancering van het platform uitgevoerd. Tijdens de viering van het 5e Lustrum van onze Lionsclub heeft de officiële lancering van het platform plaatsgevonden in aanwezigheid van ruim 400 mensen. Allemaal potentiële ambassadeurs van WeHelpen! Een aantal van onze leden van de Lionsclub Rijnsburg-Valkenburg maakt deel uit het Aanjaagteam dat verdere bekendheid aan het platform moet geven. Wij zullen met dit team nader bekijken welke andere initiatieven ter ondersteuning ontwikkeld kunnen worden, en waar onze club een verdere bijdrage kan leveren.
Welke potentiële samenwerkingspartners lijken je interessant voor WeHelpen?
Sietze: ‘Naast de 4 samenwerkingspartners, zijnde de
gemeente, het Welzijnskwartier, de lokale Rabobank en onze Lionsclub denk ik aan het lokale bedrijfsleven. Specifiek aan andere doelgroepen die, in het kader van de nieuwe wetgeving, aandacht behoeven, zoals werkloze jongeren, laag opgeleiden, en minder validen die op zoek zijn naar zinvol werk. Het experi-
menteren met nieuwe vormen van versterking van de sociale cohesie in de regio lijkt mij van groot belang in een tijd waarin de overheid verder terugtreedt. Hier liggen voor WeHelpen grote mogelijkheden om een centrale rol te vervullen in een samenleving die steeds meer digitaal georganiseerd wordt. Specifieke “interest’ groepen kunnen daarbij hun eigen sub-community vormen, gebruik makend van de faciliteiten die
deze digitale marktplaats nu en in de toekomst biedt.’
Ook Lionsclub Maarn-Maarsbergen is actief. Zo waren ze betrokken bij de organisatie van een zomerfestival bij Reinaerde dagcentrum De Regenboog. Heb je nog tips voor hen en andere Lionsclubs in Nederland?
Sietze: ‘Zorg eerst voor een groot draagvlak, te beginnen in de eigen club. Beantwoord vragen zoals ‘Hoe effectief is het platform’, ‘hoe zit het met de privacy bescherming’, ‘hoe wordt voorkomen dat kwaadwillenden misbruik maken van het platform en het tafelzilver stelen bij oude oma om de hoek?’ De antwoorden vind je op www.wehelpen.nl. Zoek dan naar een coalitie om het draagvlak te vergroten. Bij ons zijn we opgetrokken met de lokale Rabobank en hebben we samen met Coen een presentatie aan de wethouder en zijn ambtenaar gegeven. De wethouder was enthousiast en heeft dit overgedragen aan de Vrijwiligers- en Welzijnorganisaties. De besluitvorming bij B&W duurde een aantal maanden, maar was dus wel positief. En een projectmatige aanpak is essentieel:
1. formeer een Aanjaagteam met de coalitie
2. stel een harde deadline voor de lancering.
3. Werk vandaaruit terug naar een mijlpalenplan en stel leiders van de verschillende werkstromen aan die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de activiteiten. Bijvoorbeeld
– Werkgroep Technische voorbereiding (website etc)
– Werkgroep Training en Database vullen
– Werkgroep Communicatie en PR.
4. Zorg voor een “Can do” mentaliteit: het enthousiasme van de leden van het Aangjaagteam en het nakomen van afspraken maken het verschil!’
Op welke eerste kennis en ervaringen kijk je nu al met plezier terug?
Sietze: ‘Het enthousiasme van het Aangjaagteam, de cruciale rol die het Welzijnskwartier vervult bij de opzet en het borgen van de kwaliteit (waar nodig doorverwijzen naar professionele hulp), het belang van de gemeente (B&W) bij het creëren van draagvlak bij vrijwilligersorganisaties, en de doorgroeipotentie van het Platform in onze digitale samenleving.’
Sietze sluit af met een citaat van van kolonel Hannibal Smith uit de TV-serie ‘The A-Team’: “We love it when a plan comes together!”
Op de foto de informatiestand van Welzijnskwartier, Jubilate en Flora Brass die samen met Gerlinde Vliegenthart de viering opluisterden met muziek en gezang. Wethouder Mostert heeft de website www.wehelpen.nl/gemeentekatwijk officieel geopend.